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巡察工作
 
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  中共龙游县溪口镇委员会关于巡察整改情况的通报  
  来源:    发布时间:2019-03-29 17:11:31    阅读:177次  

按照县委统一部署,2018年8月17日至9月17日,县委第四巡察组对中共龙游县溪口镇委员会(以下简称溪口镇党委)开展了政治巡察。2018年11月23日,县委巡察组向溪口镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

巡察反馈后,镇党委召开专题会议,对巡察组提出的问题和整改意见进行逐项逐条梳理,认真剖析原因,成立巡察整改工作领导小组,研究制定整改方案,明确班子成员的责任分工,落实各部室(中心)整改责任。溪口镇党委共梳理出整改措施47项220条,同时明确责任人、整改要求和整改时限,建立整改销号台账,坚持“全盘接收,一个不漏,举一反三”的原则,实行整改一个销号一个。2019年1月7日,镇党委召开了专题民主生活会,针对巡察反馈意见指出的问题,镇全体班子成员深刻剖析问题根源,开展批评和自我批评。

目前,县委巡察组反馈的3大类21个相关问题54个具体问题已整改到位53个,未整改到位1个,完成率98.1%;对33名干部职工共62人次进行问责,其中谈话提醒2人次,批评教育41人次,书面检查9人次,通报批评7人次,谈话诫勉3人次,清退违规资金1100元,收回镇财政及凤羽公司历史借款70万元,处理凤羽公司挂账资金20.9万元,完善制度7项。

一、已整改到位的问题

(一)关于党的领导方面问题的整改情况

1.关于“抓主导产业发展措施不力问题”的整改情况。加强区块建设,延伸产业链。推行“优二进三”思路,高速出口以北为“优二”区块,现开泰区块为“进三”区块。培育鑫隆竹业、新海业(大庄)等产业龙头企业,形成溪口特有竹制品加工产业链,综合运用腾笼换鸟、技改创新等措施,引导新海业等重点竹业企业加大投入,实现转型升级、做大做强。开展溪口老街电商化运营,2018年10月,引进电商销售平台“一盒故乡”,一期打造线上“溪口老街”美食街区,二期创建溪口村新零售示范村项目。加强企业与院校、研究机构的合作,浙西竹(木)产业研究院已在溪口神宇竹胶板制造有限公司挂牌成立。积极推进企业转型升级。开展低效工业企业整治,创伟企业实施竹展平板项目。加快特色小镇建设,今年1月23日,国家林产工业协会,来溪口镇调研、交流竹居小镇项目。培养能工巧匠,2018年11月9日,清华大学林乐成教授做客溪口镇寺下村,为村民们开展了一堂生动的竹工艺培训课。林乐成教授植物纤维工坊在石角村挂牌成立。镇党委召开巡察整改专题民主生活会,镇班子成员开展批评与自我批评。

2.关于“贯彻落实创建营商环境最优县有短板问题”的整改情况。2018年11月20日,与杭州聚农能源科技有限公司接洽,通过了集中供汽项目决策,并引导创伟竹业、秀琪文体等企业应用。积极扶持相关企业技改创新,顺应新海业公司扩大再生产要求,经过前期积极协调,已对溪口工业园区开泰南区块启动司法拍卖程序,力争满足企业扩建土地指标。大力推动企业环保治理,2018年年底会同县环保等部门,督促新海业、神宇等企业投入200余万元,加装VOC处理设备,有效处理废气。实现污水集中处理,完成集镇污水“零直排区”创建,工业园区生活污水纳管处理完成招标,64家集镇餐饮店安装地埋式或成品式隔油池,并探索长效运维机制,有效缓解油污入江问题。2019年1月,抓好畜禽养殖污染整治,晟美环境科技有限公司对保留的25家生猪养殖场污染加强监管,31家其他畜禽养殖场,已按照上级环保要求完成整改。2019年1月7日,镇党委召开巡察整改专题民主生活会,镇班子成员开展批评与自我批评。

3.关于“基层治理发挥党建统领效能不强”的整改情况

(1)关于“推进四个平台建设存在纰漏问题”的整改情况

①关于“准入制执行不到位的问题”的整改情况。对照《龙游通+网格治理”工作规范(县委办〔2017〕55号文件),完善溪口镇专职网格员业务规范(17类43项),已将气象、农办、残联、规划工作列入专职网格员工作职责。2018年底开展了3次网格员培训,抓好队伍建设。对镇党委副书记和相关责任人进行批评教育。

②关于“周二无会日开展组团服务针对性不强问题”的整改情况。2019年1月7日,召开第一季度党建工作例会,梳理下发1月份镇党委工作月卡,再次明确镇党委书记“五个必须”、村支部书记“五个带头要求”。分别制定半年度和每周村需求清单、组团服务个性清单,落实好党员联户要求。对原镇组织委员、组织员2人进行批评教育。

③关于“村情通使用率不高问题”的整改情况。2018年11月起,共对网格员开展了5次关于龙游通使用率提升的培训活动,并对12345政府热线回复人员定岗定人。2019年1月4日、1月17日召开2次商讨会,谋划2019年“龙游通”工作。2018年12月11日,布置开展“龙游通”“浙里办”“平安三率”三项活动推广竞赛。对1名责任人进行批评教育。

(2)关于“落实县委农房管控决策部署不到位”整改情况

①关于“责任落实不到位问题”的整改情况。2018年12月17日,由镇纪委书记、分管领导召集联系村干部专题学习相关制度,言明奖惩措施,并做好各村干部的监督考核工作。出台了《溪口镇私人建房管理办法》、《溪口镇农村居民建房监管四到场实施办法》等文件,成立了溪口镇建房领导小组,建立了镇网格化管理制度,今后将严格按文件规定执行。对原集镇副镇长进行批评教育。

②关于“农村工匠现场监管不到位问题”的整改情况。2018年12月21日,认真组织学习县规划局和住建局联合发文的《龙游县规划局、龙游县住房和城乡建设局关于印发<龙游县农村建筑工匠管理办法(试行)>的通知》(龙规〔2018〕48号),对农村建筑工匠资格标准、培训制度、管理制度等进行再培训、再明确。2019年1月,对本镇现有农村工匠进行摸底排查,确定底数。对原集镇副镇长进行批评教育。

③关于“土地证发放滞后问题”的整改情况。2018年12月 21 日,组织镇村干部学习县国土资源局出台的《龙游县农村宅基地及住房确权登记发证实施细则》、《龙游县农村宅基地及住房确权登记发证实施方案》。2018年12月底,结合农房管控工作,向广大农户宣传土地证办理的重要性和相关政策。对原集镇副镇长进行批评教育。

(3)关于“推动村级集体经济发展工作不力问题”的整改情况。指导各村因地制宜、开拓思路,通过出租村集体土地、山林、房屋等盘活闲置资产,筹措资金建设物业厂房或购买店面。积极争取上级政策,深入实施“千企结千村、消灭薄弱村”行动,石角、大沃口、寺下、大阳家、双港口5个村已与省、市、县相关企业结对帮扶,确立物业经济、光伏基地、精品民宿打造、黄茶种植基地建设等帮扶项目,不断增强“造血”能力。截止2018年年底,全镇14个行政村全部完成村集体经济经营性收入5万元或10万元以上的目标。2018年12月18日召开农村“三资”管理工作培训会,邀请县农业局农经站、审计站人员来镇授课。对原镇组织委员、农业副镇长2人进行谈话提醒。    

4.关于“意识形态工作重要性认识不足”的整改情况

(1)关于“意识形态工作主体责任落实不到位问题”的整改情况。及时成立意识形态工作领导小组,进一步落实班子成员带头履行“一岗双责”和意识形态责任制,党委书记述职报告、镇班子年终工作总结、党委委员述职报告中都将意识形态作为报告的重要内容之一。完善镇网评员队伍,配备2名专职网格员。2019年1月7日,镇党委召开巡察整改专题民主生活会,原镇党委书记开展自我批评,对原镇宣统委员进行批评教育。

(2)关于“党委理论中心组学习执行不到位问题”的整改情况。制定合理的专题学习计划,全年党委理论中心组集中学习不少于6次。2019年1月初,开展镇党委书记授党课活动。对镇党委副书记进行批评教育。

(二)关于党的建设方面问题的整改情况

5.关于“三重一大集体决策制度执行不到位”的整改情况

(1)关于“未严格执行主要负责同志末位表态制度问题”的整改情况。从2018年1月份起,镇党委严格执行“三重一大”集体决策制度。2018年7月,细化完善了镇政府小额工程建设项目内控制度。会议记录人镇组织委员按照要求做到严肃严谨,尊重事实,严格按照会议表述内容进行详细记录,避免因漏记、少记、错记造成的各类问题。原镇党委书记作出书面检查,对原镇组织委员进行批评教育。

(2)关于“大额资金使用未通过班子会决议问题”的整改情况。2015年2月16日140号凭证借款3万元已于2018年12月7日归还,2015年2月17日162号凭证借款50万元于2018年12月24日前分三次还清,2016年1月84号凭证借款20万元于2018年2月7日归还,2016年4月26号凭证借款7万元于2018年8月24日归还。镇党委多次学习“三重一大”集体决策制度,提升班子层面意识。县纪委监委对该问题正在调查,待调查结果形成后作进一步处理。

6.关于“机构设置和人员超编问题”的整改情况。2018年12月15日前完成编外人员超编整改计划制定,12月28日已清退编外超龄人员3名,解聘编外用工10名,全镇编外用工总数现为11人(县编办核定数为12人),在核定数内。同时,免去1名中层正职并严格控制中层职数,不再新增中层干部。结合机构改革工作,严格按《关于溪口镇人民政府机构编制框架的函》(龙机改函〔2019〕48号)规定的中层职数选拔调整中层干部。对原镇组织委员、组织员进行批评教育。

7.关于“干部选拔任用工作不规范问题”的整改情况

(1)关于“考察走过场、不严肃问题”的整改情况。2018年12月10日前,已对德、能、勤内容一致的相关考察材料进行补充完善。今后要严格执行制度,结合机构改革工作,严肃认真开展新一轮干部选拔任用工作,规范干部考察程序,确保不发生一例违反规定的用人考察事件。原镇组织委员、组织员2人作出书面检查。

(2)关于“程序缺失问题”的整改情况。对选拔无动议记录等程序缺失问题,原镇组织委员在1月7日召开的镇班子巡察整改专题民主生活会上,开展了自我批评。对考察时间和任前公示时间重新核实,对动议记录和考察材料进行补充完善。2018年12月14日,组织镇干部专题学习《中层干部选拔任用条例》和《龙游县乡镇(街道)、机关部门中层干部选拔任用工作实施细则》(县委组〔2016〕54号)等相关规定。原镇组织委员、组织员2人作出书面检查。

(3)关于“下文、公示不规范问题”的整改情况。开展任职文件下文不规范问题专项自查,对发现的6处问题及时整改。在今后干部选任中,严格执行规定,特别是在今年上半年机构改革和中层干部调整任用中,对公示、下文等时间节点从严把关,克服工作随意性,确保下文以党委会讨论决定时间为准,并符合公示应满5个工作日等相关要求。原镇组织委员、组织员2人作出书面检查。

8.关于“编外人员使用欠妥当问题”的整改情况

(1)关于“编外人员担任中层干部问题”的整改情况。采取自然减员等办法逐步消化,临时机构治水办已撤销,不再设立相应中层职务。今后将严格执行编外人员不得担任中层干部的规定,经班子会讨论后明确,在3月份机构改革和今后工作中,不再新增编外人员中层。原镇组织委员在巡察整改专题民主生活会上开展自我批评。

(2)关于“聘用程序不规范问题”的整改情况。对6名聘用人员已于2018年12月30日补签劳动合同,对1名编外人员于2018年12月28日解聘。2018年12月17日,组织全镇干部学习《龙游县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》(县委办〔2017〕59号)、《关于进一步规范机关事业单位编外用工管理的通知》(县委办〔2018〕95号)等文件内容,今后将按照公开招聘、劳务派遣方式规范聘用编外人员。对镇综治副镇长进行批评教育。

9.关于“党建工作开展不扎实问题”的整改情况

(1)关于“未严格执行定期分析研判基层党建工作制度问题”的整改情况。2019年1月7日,召开全镇2019年第一季度党建工作例会,研究部署重点党建工作,协调解决如石角党建馆建设、生态振兴党建示范带建设等问题。按照书记抓、抓书记要求,今后每季度由党委书记牵头召开一次镇村党建工作例会。对原镇组织委员进行批评教育。

(2)关于“发展党员工作不规范问题”的整改情况。党员档案整理审核工作已于2018年12月21日完成,发现问题由各支部整改到位。2018年11月19日,组织镇、村干部进行专项培训,学习党员发展工作的主要流程和注意事项。对腾龙、神宇党支部2名相关负责人进行批评教育。

(3)关于“镇机关党支部三会一课档案材料记录缺失问题”的整改情况。2018年度支委会、“主题党日”活动、党费按月收缴等记录已完成核对补全。明确由镇组织员做好机关党支部各类档案资料的整理归档,负责机关支部党员会议、支委会的记录管理,并严格规范党费每月收缴制度、及时做好记录。原镇组织员作出书面检查。

(4)关于“落实三个三基层党建工程不到位问题”的整改情况。分别于2018年11月19日、2019年1月7日召开党建工作例会,对先锋指数考评等“三个三”基层党建工作存在的短板进行学习和指导。12月14日,召开深化“三个三”全面大走访行动部署会,做实做细党员联户工作,组织开展党建工作互学互看交叉检查活动。继续严格按照《溪口镇“三个三”基层党建工程专项督查结果应用办法(试行)》(溪委〔2018〕82号)要求,由镇组织办、镇纪委开展专项督查。对原镇组织委员、寺下村支部书记、灵上村支部书记、扁石村组织委员进行批评教育。

(三)关于全面从严治党方面问题的整改情况

9.关于“班子成员履行分管范围内主体责任不到位问题”的整改情况。镇党委抓好主体责任落实,获评2018 年度落实全面从严治党主体责任优秀单位。镇纪委履行好监督职责,对各班子履行主体责任情况及记录本进行抽查检查,提醒及时记录,防止代写代记的情况发生。2018年12月底,结合年终述廉,镇全体班子成员记好主体责任履责记录本。2019年1月7日,镇党委召开巡察整改专题民主生活会,领导班子开展批评与自我批评。

10.关于“落实监督责任不够有力问题”的整改情况。做好制度执行,镇纪委书记通过参加镇班子会议等方式,及时做好监督提醒,督促镇党委严肃认真执行好“三重一大”民主决策制度。加强村级小额工程监管,制定并下发小额工程验收表,驻村干部需参与小额工程验收并签字。2019年1月7日,镇党委召开巡察整改专题民主生活会,相关班子成员开展批评与自我批评,对镇纪委书记进行批评教育。

11.关于“档案管理不到位问题”的整改情况

(1)关于“档案资料重要性认识不足问题”的整改情况。查找缺失档案,着手整理归类原灵山乡档案,基本找齐自来水厂项目及管网工程、13个村农村饮用水安全工程项目的缺失档案资料。制定档案管理考核办法初稿,责任到人,提高全体干部的思想认识。对原镇组织委员进行批评教育。

(2)关于“未配备专职档案管理人员问题”的整改情况。由在职事业干部为专职档案管理员,负责本镇的档案管理工作。开展2016-2017年档案按村按时间排序整理及编码,送至畅盛档案技术服务公司扫描,并已着手2018年档案的收集整理。2018年年底,邀请县档案局相关业务科长到我镇进行工作指导培训。对原镇组织委员进行批评教育。

12.关于“项目建设管理不到位问题”的整改情况

(1)关于“村级实施工程项目监管不严问题”的整改情况

①关于“项目直接发包把关不严问题”的整改情况。镇监管办严格对照《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国招投标法实施条例》等,明确直接发包所属情形范围,并要求镇全体班子成员在直接发包签字时做到更加谨慎,严格按规定程序执行。对道路应急工程、护堪工程具体经办人员进行批评教育。

②关于“招投标过程把关不严问题”的整改情况。镇招投标中心、镇监管办、镇招标代理机构加强签到监管,定岗定人,防止围标串标。12月18日开展培训,对项目招投标相关程序进行再明确,要求交易中心、监管办、代理机构工作人员协同配合,严格审核把关。对镇招标代理机构负责人进行谈话提醒。

③关于“设计变更不慎重问题”的整改情况。2019年1月2日,组织镇治水办、监管办及村主职干部学习相关工程设计变更标准规范,要求各相关业主在工程实施前期,无特殊情况不得随意变更设计,做到严肃认真规范。下徐村支部书记作出书面检查,对镇人武部长进行批评教育。

(2)关于“镇实施项目前期招标环节管理不规范问题”的整改措施

①关于“工程项目履约保证金未按相应文件要求收缴问题”的整改情况。切实抓好工程项目履约保证金管理,2016年、2017年生活污水治理工程的履约保证金已交镇政府账户。2018年1月1日起,全镇工程项目履约保证金已全部交镇政府账户,由镇统一代收代退。在履约保证金收取上,切实按照招投标制度中规定的比率收取,从2018年11月开始,在招标文件中,明确按照5%的固定值收取,今后都按此规定执行,做到没有特例。对灵山江疏浚工程具体经办人员进行批评教育。

②关于“较多项目招标文件履约保证金约定不规范问题”的整改情况。对履约保证金的约定进行规范,从2018年11月开始,在招标文件中,明确按照5%的固定值收取,今后都按此规定执行。对镇招投标交易中心人员进行批评教育。

③关于“存在拆分项目规避招标嫌疑问题”的整改情况。2018年12月21日,组织南荣公司相关人员学习相关财务制度和项目招投标制度,确保项目实施前操作规范并能有一定的提前量,防止再出现标准过低、疲于应付的情况。县纪委监委对该问题正在调查,待调查结果形成后作进一步处理。

(3)关于“镇实施项目标后管理不到位问题”的整改情况

①关于“结算工程报审价虚高,把关不严,存在资金被虚套风险问题”的整改情况。严把结算初核关,在今后的项目结算送审前,由项目负责人仔细核对,分析同预算偏差的原因,核减明显不合理的造价,防止出现浑水摸鱼的情况。2018年12月26日,专题组织集镇办相关人员,学习工程造价方面的相关知识,提高造价控制和防范意识。对原集镇办主任进行谈话诫勉。

②关于“工程进度管理不到位问题”的整改情况。镇监管办对工程监理建立钉钉群,对监理人员到工程现场定时定点进行定位。对于工程因为不可抗力因素延迟工期的,做好申请资料的备案。设定项目送审制约条件,督促施工单位及早送审。对原集镇副镇长进行批评教育。

③关于“合同签订、验收证书出具不规范问题”的整改情况。要求镇参与合同签订、验收证书书写人员要进一步提升责任意识,对细节问题更加关注,避免再次出现漏填时间等低级错误。实行项目AB岗制度,所有项目资料均要求两人签字复核,确保做到相互监督、相互督促。对2名集镇办工作人员进行批评教育。

④关于“工程款支付不规范问题”的整改情况。完成中央国债和凤羽公司账户支付问题整改,今后将做好招投标管理相关制度执行,严格项目建设管理,做到工程款支付规范。严格落实财务多级复核制度,所有人员在工程款支付时均应严格检查支付的相关附件,确保复核监督到位,并做到发票签字清楚。对原凤羽公司出纳进行通报批评。

13.关于“镇财政对债权债务管理缺失问题”的整改情况

(1)关于“收不抵支问题”的整改情况。2018年12月17日组织全镇干部学习相关财务知识,并于当天收到县财政局返还的2018年1-10月份超收分成349.85万元,为确保当年收支平衡打好基础。

(2)关于“清收不及时问题”的整改情况。溪口镇2017年底应收款1388万元,应付款166万元。因翠竹小区征地扁石村委会从镇政府借款330万元,该笔借款在2014年2月28日17号凭证短期借款科目中反映,借款有协议但未约定归还时间,当时因征地的价格差异,为切实推动下山脱贫小区(翠竹小区)的征地建设,按照原县征地小组的意见同意先借款。积极催缴应收款,已催缴收回241.1万元。2019年2月16日镇班子成员会议对扁石村借款形成集体意见,结合今年集镇新溪、青龙、竹韵等小区土地征用工作予以逐步解决消化。严格执行借款相关程序,今后将严格把关借款手续及附件,对不符合要求的一律不予以入账等。2019年1月7日,镇党委召开巡察整改专题民主生活会,相关班子成员开展批评与自我批评。

14.关于“财务管理不到位问题”的整改情况

(1)关于“接待费报销票据内容涂改问题”整改情况。成立财务监督小组,对镇财政财务支出进行监督审核,2018年12月20日,组织对接待费报销发票进行自查,暂未发现问题。做好制度执行,今后严格把关报销手续,对有涂改的发票一律不予以报销。对原工业副镇长和具体经办人进行批评教育。

(2)关于“差旅费报销不及时问题”的整改情况。2018年12月17日,组织全体镇干部学习出差报销制度,强调财经纪律。严格把关差旅费报销程序,确保不再发生类似的情况。对原工业副镇长进行批评教育。

(3)关于“资产租赁费收缴未附承包合同问题”的整改情况。镇政府已与县公安局补签2017年度房屋租赁合同。对于2018年度及今后的租金支付,将采取由镇政府年均补助溪口派出所办公经费3万元的方式予以入账,不再另行签订租赁合同。对财政所所长进行批评教育。

(4)关于“报销手续不全问题”的整改情况。相关经手人已到龙游县建设银行补拉银行转账给相关人员的明细清单。2018年12月17日,组织镇干部学习相关财务制度,今后对报销手续不完备的发票不予以报销。对相关责任人、财政所所长进行批评教育。

15.关于“超标准接待、超标准支付费用问题”的整改情况。发生的7笔费用未超过标准,在龙游党政机关国内公务接待清单上,驾驶员、联络员注明在接待清单左下方,未在陪同人员中体现,2018年11月底已及时说明原因。今后将继续严格把关,对报销手续不完备的发票不予以报销,同时将更加规范龙游党政机关国内公务接待清单的填写。

17.关于“镇属企业凤羽公司、南荣公司财务管理不规范问题”的整改情况

(1)关于“收支票据附件不全问题”的整改情况。2018年12月底前,已经补齐收入承包合同,补齐自来水初装费用拨款申请。进一步完善公司财务制度,并于2019年1月21日召集相关财务人员学习企业会计制度等,提高业务知识水平,杜绝再次发生此类事件。对原凤羽公司出纳进行通报批评。

(2)关于“凤羽公司帐务管理不清晰问题”的整改情况

①关于“公司未及时收回借款问题”的整改情况。2019年1月14日,镇班子会议对镇政府工作人员借款事项进行研究,形成会议纪要,作出情况说明,基于历史事实,该7.5万元借款在凤羽公司账户中予以核销。2019年2月16日,镇班子成员会议形成集体意见,基于下徐村某养猪户拆除猪栏的历史事实,同意在完善相关程序、补齐相关资料后,补助该户猪栏拆除资金13.4万元,从“生猪养殖专项基金”中列支以抵消借款。灵上村集体借款10万元已于2018年8月归还。今后,将严格按照公司财务制度要求,对有借款的需明确还款时间,避免长期挂账现象,同时镇政府将加强对公司借款的监管,做到严格把关。2019年1月7日,镇党委召开巡察整改专题民主生活会,镇相关班子成员开展批评与自我批评。

②关于“支出票据有涂改现象问题”的整改情况。消防设备维修发票,因复写纸比较陈旧,收款方名称不清晰,时间长有水影。已制定票据管理办法,对相关人员组织学习,提高认识,做到严格执行相关制度。

③关于“农户建房保证金管理存在坐收坐支问题”的整改情况。农民建房保证金已建立专户,2018年11月以后根据县相关要求,农民建房保证金先由农户存到自己账户,建房完成并经镇国土、规划人员验收签字后,再由银行统一退还。2018年12月,对目前专户上现有的保证金进行摸底,查明来源和未退付原因,为整改和今后退付打下基础。对原集镇副镇长进行批评教育,对具体经手人员、原凤羽公司出纳进行通报批评。

④关于“洞渣款收支科目不统一,同类收入在两个科目中反映,不能清楚反映收支情况问题”的整改情况。根椐实际情况和财务制度要求,做好会计科目调整,2018年12月底前已将洞渣款收入和支付统一在其他应付款下,列专项应付款代管资金科目,金额结转收益,做到科目统一。2019年1月,镇政府通过公开选聘方式,选配一名公司副经理(副厂长)。对凤羽公司会计进行批评教育,对原凤羽公司出纳进行通报批评。

(3)关于“南荣公司会计核算不规范问题”的整改情况。根据企业实际情况和整改要求,制定了企业财务管理制度、材料管理制度,完善供水记录,规范每月水成本核算,真实反映经营效益。从2019年1月开始,由公司会计负责水成本核算、公司出纳负责做好每月出库入库手续。对2名南荣自来水厂财务人员进行批评教育。

18.关于“中央国债专户帐务处理紊乱问题”的整改情况。做好会计科目调整,在2018年12月底前将西霞路硬化工程、景观改造工程等2笔专项支出调整为应付帐款处理,将冷水村代购材料款调整为应收帐款处理。充实人员配置,选配了一名公司副经理。12月21日组织相关财务人员进行一次全面的学习和交流,提高业务水平。对具体财务人员进行通报批评。

19.关于“中央国债专户支出票据不规范问题”的整改情况。12月21日组织相关财务人员进行一次全面的学习和交流,提高业务水平。下一步将委托会计事务所对凤羽公司和南荣公司进行财务审计,通过审计发现问题,查明原因,制定措施,确保今后不再出现类似问题。对具体财务人员进行通报批评。

20.关于“违规报销相关费用问题”的整改情况。2018年12月19日,相关人员已将重复领取的伙食补贴各200元共计400元退至凤羽公司财务处。2019年1月14日,相关人员已将包车费700元退至凤羽公司财务处。镇党委组织相关财务人员进行一次全面的学习和交流,提高业务水平,并加强报销制度的把关实施。镇党委对3名相关责任人分别进行谈话诫勉、批评教育。

二、未整改到位的问题

关于“存在国有资产流失风险”问题尚未整改到位,整改情况如下:

属历史遗留问题,担保发生在1998年前,当时为支持私营企业发展,按照上级要求由镇里出面用黄泥圩电厂资产担保贷款,后关联公司破产关停。目前,镇政府下属企业凤羽公司虽已采取法律手段提起诉讼,但因证据收集不够等原因,现已撤诉,下步工作中,溪口镇将积极争取县领导及县人民法院、县公安局的支持帮助,补充完善证据,争取再次诉讼并取得预期效果,避免国有资产流失。完成整改时限:2019年12月31日。责任领导:刘洪刚、郑德胜、县人民法院与县公安局相关领导。

下一步,镇党委将深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,进一步加强党的领导,坚定不移推进全面从严治党,加快推进溪口镇高质量发展。一是强化全面从严治党的要求。严格落实“两个责任”,以坚强有力的管党治党行动,推动巡察整改工作落细落实、到边见底。二是强化督促检查力度。对已取得的整改成效,坚决巩固,防止反弹;对落实整改工作过程中形成的符合实际的有效举措,及时总结,以制度的形式予以固化,形成长效机制。三是强化巡察整改后续工作。以求真务实的作风和锲而不舍的精神,继续做好巡察整改,做到目标不变、标准不降、劲头不松、力度不减。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,可及时向溪口镇党委反映。联系方式0570-7073802,邮寄地址:龙游县溪口镇曙光路157号 溪口镇党委巡察整改工作办公室,邮政编码324403;也可向县委巡察办反映,联系方式0570-7063762,邮寄地址:龙游县文化西路8号县纪委监委新大楼(老党校)四楼404办公室,邮政编码:324400。

     
 
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